Construire la marketplace où le vendeur ne négocie plus
Nous sommes quatorze, à Paris, et nous recrutons sur un petit nombre de postes très ouverts. Si vous cherchez un périmètre étroit et bien balisé, ce n'est probablement pas le bon endroit.
Ce que nous offrons
Télétravail encadré
Trois jours à distance, deux jours ensemble dans nos bureaux du 11e arrondissement. Nous croyons aux deux.
Grille salariale publique
Les fourchettes sont affichées sur chaque offre et identiques à profil équivalent. Nous ne négocions pas les salaires.
Actionnariat salarié
Chaque personne recrutée reçoit des parts, sans exception et selon une grille connue de tous.
Notre processus de recrutement
Échange de 30 minutes
Avec la personne qui encadre le poste. Pas de test technique, pas de questionnaire préalable.
Mise en situation rémunérée
Un exercice court sur un problème réel, effectué chez vous et payé au tarif journalier du poste.
Rencontre de l'équipe
Une demi-journée dans nos bureaux. Décision et réponse motivée sous 48 heures, quelle qu'elle soit.
Aucune offre ne vous correspond ?
Écrivez-nous en expliquant ce que vous aimeriez construire chez nous. Nous lisons tout.